众所周知，教师的工作中班主任工作是比较难做的，而中职学校的班主任工作就显得更难做，原因有：1。中职学校学生都是考不上高中才来读中职的，所以才有重视的家长花钱读私立高中也不会读职业学校的情况。考试成绩不好，说明学习态度、学习习惯肯定是存在问题的。2。大多数学生的行为习惯也不好，会抽烟、喝酒的很多，早恋的也大有人在。3。脾气不好，性格倔强，玩游戏上瘾也多。

过去在学校，很多人怕当班主任，找各种各样的理由去退掉班主任工作。

本人从教10年，带了三届均是机电技术应用专业，前两届有一个女生，第三届是全男生。

在接到新的班级时，我从以下方面入手：

1。新生报到时，除了正常了解学生个人信息、家长联系方式以外，我还会初步了解学生家庭情况，如家里是由谁管、父母亲工作情况、初中是在哪里读的、初中是否当过班干部。目的是了解学生的成长环境和成长情况：是不是留守少年、是不是离异家庭、重组家庭、进城务工跟随子女等。如果家长送来的，还会和家长聊聊学生在家里的表现情况，如会不会帮助做家务、亲子关系如何等等。

2。军训时观察学生的表现，主要是看那些学生适合做班干部、学生有哪一些优点或闪光点、缺点或不足的地方。如主动做事、集体意识、协调和组织能力、付出意识等，组建临时班委会。

一些大的缺点必须在这个时候下大力气给予纠正，后面再纠正难度就比较大了。

3。建立班级管理公约，每名学生写三条以上的觉得自己和他人应该遵守的规定。最后由临时班委会整理修改，全体同学签字通过形成班级管理公约以约束大家共同遵守。

4。责任到人，事事有人做。将班级要涉及的所有事务进行划分，分成与班级学生数量相同的份数，如扫地2人，拖地2人，檫黑板1人，管理班级植物1人，檫玻璃1人，管理手机充电座1人，课桌椅摆放2人，倒垃圾1人，手抄报写手1人，班级财产管理（包括多媒体设备的打开与关闭），关灯1人等等。

5。第一次集中，进行人生理想与自信心教育、专业介绍等。由于他们刚经历中考“失败”，信心备受打击，通过理想和自信心教育，让他们对自己自己的前途再次充满希望。（1）学校往届毕业学生在就业、创业方面成功的案例。（2）中职升高职，高职专升本的一条升学路，读中职一样可以实现大学梦想。（3）国家的工匠精神荣誉奖励。

专业介绍，简单介绍开设的主要课程，重点介绍该专业今后的就业前景。如机电技术应用专业，今后就业方向：（1）机电设备调试、维护和保养。（2）机电设备销售。（3）加工制造企业等。

第一次集中也要班级底线，我会告诉学生在我的班级，底线是打架，轻则处分，重则劝退。讲好了轻重缓急，以后他想打架时会想想后果，三思而行。