近日，学历问题的探讨成为一个热点话题，专科和本科的差距大吗？学历差距在工作中有何区别？在建工行业，如何解答这些问题呢？

以前的建工行业，由于社会上平均学历并不是很高，行业内各个体系也不是十分完善，所以专科和本科的差距并不大。但是目前，社会平均受教育水平不断提高，建工行业的行业体系逐渐完善，学历的作用也在逐步凸显。

学历不同，职称评比条件也有所不同

2019年多个省市发布相应通知取得建造师证书的人可以获得相应职称，其中大部分省市的一级建造师对应工程师职称，二级建造师对应助理工程师职称，这一规定的发布也让很多建工人的视线聚焦于“职称”，职称可以从一定程度上反映出大家的能力，因此对于想证明自己的人来说，职称十分重要。

不过，学历不同，职称评比条件有所不同：

1、助理职称评选条件：

虽然很多省市取得二建证书就可申请助理工程师的职称，但是对于部分暂未推行该政策的地区的建造师以及还未取得二级建造师证书的人来说，一定要符合以下条件才能申请助理职称：

2、中级职称评选条件：

3、高级职称评选条件：

通过总结，建工社微课程发现助理职称评选、中级职称评选，初中以下学历都有资格参加，不过对工作年限等有要求。

建筑行业理想工作升职状态

在建筑行业，一般来说，理想的工作升职状态应该是这样的：

1、本科毕业的新手担任建筑设计院的助理设计师，也就是画图狗，工资低，基本没有福利待遇，跟着师傅学习。

2、本科毕业一年后，表现优异的助理设计师，基本工资带补贴，升为设计师。

3、工作5年以上升为专业负责人，负责整个团队的技术把控与协调工作，工资比设计师多一倍。

4、担任项目负责人，编制项目立项计划，提出项目的总体设计和重大的技术方案，提出项目的总体设计和重大的技术方案等。

5、担任项目主持人，主要负责主持项目工程设计的全过程，对项目的质量、进度、管理负有指导责任。

6、担任总工程师，工资上升为年薪制，负责对建筑设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯彻和监管。及时了解每个项目施工图的质量情况，并提出改进设计质量的措施。

值得注意的是，上述只是理想工作状态下建工人的晋升之路，在现实的晋升途径中还会涉及到一些其他情况，在很多地方只有能力出众、人际交往能力很强的建工人才会顺着理想升职状态一路晋升。除了注重提升自我外，大家在工作中千万不要以为进入建筑行业每天埋头画图就能迅速成长了，在建筑行业更需要扎实的实践知识。