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读完中专跑外卖怎么样(中专完了想上大专)

作者:创始人时间:2024-05-26 09:35:40 浏览:2762次


  进入到2021年,又一届大学生开始找工作了,毕竟再有几个月,大家就要彻底脱离校园了,如果说去年因为疫情,是史上最难就业的一年,那么今年就业形势也没好到哪去,毕竟环顾海内外,疫情还没有离开,有很多企业行业,深受疫情打击,而另一方面,去年本科毕业生数量,就已创高峰了,而今年毕业生数量,比去年恐怕只多不少,所以找工作,对于每一个年轻人来讲,都是一个很头疼的事。

读完中专跑外卖怎么样(中专完了想上大专)

  而近些年来,由于新经济业态的不断发展,我们有了很多新的就职岗位,比如说外卖小哥,快递小哥,网约车司机,很多年轻人也把这些,当做了自己求职的一个方向,确实今天我们的外卖小哥加起来,就有500万人之巨,尤其是疫情的影响,很多餐饮店只能转到线上,很多人也选择尽量在家吃饭,而不是出外就餐,所以对于外卖快递的需求,进一步加大了。

  甚至有一份统计数字说,500万外卖小哥中有几万人,连硕士学历都拥有,这也引发了我们的讨论,因为咱们都清楚,外卖也好,快递也好,甚至网约车司机也好,这并不是需要多么高深的知识的,只要你有一个比较良好的身体素质,你会开车就可以了,咱别说硕士生,本科生,说实话中专毕业高中毕业,干外卖干快递那都绰绰有余,所以很多人在反思,这么多本科毕业生,硕士毕业生,进入到外卖快递的大军中,是不是对社会资源的一种浪费呢?

  反过来讲,刚刚离开象牙塔的学生们,应不应当把外卖快递网约车,作为自己的首选就业呢?一方面我们清楚,今天的工作啊,确实不是太好找,竞争是非常激烈的,很多人都劝我们,你可以先骑驴再找马,先找一个工作,稳定踏实干着,有点基本收入,然后慢慢再琢磨,更好更适合自己的工作,而另一方面说实话,外卖快递的待遇还是挺高的,在今天中国很多城市啊,你如果只是从事一份比较简单的,办公室文员的工作,工资可能也就是三五千而已,而外卖快递干好了,七八千上万那还是很有可能的,因此这些行业对于毕业生来讲,真的是很有诱惑力的。

  然而我们真得奉劝,广大毕业生一句,慎重对待自己的第一份工作,如果有可能的话,尽量还是先不要进入到,外卖快递行业,为什么?对于一个20多岁,刚毕业的年轻人来讲,当然要考虑眼下的问题,我进入到大城市,我要租房、我要吃饭、我要社交,我需要钱呀,没有工作没有钱我怎么解决,但问题是目光有时候,还要放得更长远一些,毕竟工作是一辈子的事。

  从20多岁,未来你至少得干到65岁吧,因为肯定延迟退休,所以你要工作40多年,你要考虑好自己的职业规划,是怎么样的,有的行业它是越老越吃香的,年轻的时候可能苦一点,赚得少一点,但是经验和知识是不断积累的,年龄越大,经验越多,知识越多,技术越纯熟,你坐的位子可能越高,赚得钱可能也越多。

  而有的行业,它恐怕真的就是一个青春饭,入门很容易,不需要什么技能,只要有把子力气就能干,可问题是你能永远保持20岁,这样健康的体魄吗,今天30多岁的80后,都已经开始养生了,今天40多岁的70后,已经开始考虑退休了,今天50多岁的60后,有很多慢性病缠身,已经是药罐子药篓子了,20多岁的强健体魄,不会跟随你一生的,你刚毕业的时候,身上真是有用不完的力气,这个时候你可能感觉,我去外卖,我去快递,我还锻炼身体还赚到钱了,赚得钱比那些坐办公室的人还多,可问题是这样一个状态,你能持续下去吗?

  咱别说身体的衰老,那是个自然现象,何况你每天是风里来雨里去,那对身体的摧残是更大的呀,而且送外卖,送快递,简单的机械劳动,脑子里什么都不用想,抢单、接单、开车、跑步,上楼送货结束了,每天工作时间特别长,结束工作之后身体特别累,哪有时间再做下一步的规划,时间长了,真的就是把自己的青春和生命葬送掉了,很多产业界大佬,曾经发出这样的感慨,为什么这一届青年人,不愿意进工厂了,非愿意去送快递送外卖,我们当然清楚,在工厂中挣得比人家少,受束缚、受约束,哪有送快递,送外卖来得轻松自在。

  可是大家不要忘了,今天中国赖以于傲立世界的是什么,是中国工厂,从大的方向上讲,都没人进工厂了,中国工厂何以生存,从小的方面来讲进工厂,虽然受约束赚得也不多,但是进工厂真有可能,让你的知识经验技能得以增长,不是说你坐在生产线上,你就一辈子都在生产线上了,大量成熟的产业工人工程师,这个工资也是会不断上涨的,如果我们对比一个外卖小哥,和一个产业工人的收入增长曲线,我们就会发现,工人可能一开始要差一点,但慢慢的会不断上涨,而外卖小哥,恐怕永远是一条直线,甚至随着身体机能的下降,这还是一条下降的线呢,因此我们真是劝每一位毕业生,在做自己未来职业规划的时候,一定要把目光放长远一点,不要只想今年明年,你要做什么工作,更要考虑到10年后,20年后甚至30年后,你要处于什么行业。

  而且还有另一个层面的考虑,今天的很多外卖平台快递平台,非常的不规范,前些日子就发生了一个新闻,有一个外卖小哥,风雨天也送货,咱们也清楚,人家是手停口停,你多快一步多接一个单,就能多赚一点钱,就能免得被罚款呀,结果出事了,风雨之中他遭遇到了车祸,一个年轻的生命逝去了,悲剧发生之后,外卖小哥的家属,找到了外卖平台,要求对方给予一定的赔偿,您知道外卖平台是怎么说的吗?

  外卖平台说,我们跟这个外卖小哥,签协议的时候说的很清楚,我们跟他之间不是雇佣关系,我们是个合作关系,我们就是个信息中介平台嘛,我们知道某个饭店有一单要送,我们就把这个消息,传递给这个外卖小哥,然后他去那个饭店拿货,送给别人,整个交易完成,在这个过程中,我们没有雇佣他,我们只是向他提供了信息而已,合同中写的明明白白,所以既然不是雇主,我们对他就没有任何,法律上赔偿的义务,然而出于人道主义吧,我们赔他2000块钱。

  一条活生生的生命啊,就值2000块钱,看到这个新闻我真是建议,每一个送外卖送快递的人,你赶快去查一查你的合同,你跟你所在那个平台,到底是个什么关系,今天大部分的企业主都知道,劳动合同法的重要,一个人在你这打工,哪怕是试用期,你都要签合同,人家是你的员工,在工作期间,如果出现了任何意外,甚至死亡,那么这妥妥的就是工伤,你给他买了五险一金,其中有工伤保险,好了,工伤保险会赔给他几十万,你没给他买工伤保险,对不起 这个钱就得你赔。

  尤其是外卖小哥,那绝对是高危险人群,全国哪个城市,哪天没有外卖小哥或者快递小哥,出现交通意外的,但是当意外真正发生之后,我们竟然一查合同,你们不是雇佣关系,你只是个纯纯的信息中介平台,那么为什么,你这个信息中介平台,要发给人家统一的制服,为什么?你要给人家订立工作准则,为什么?

  人家送货慢了,你还要罚人家钱,你这哪是信息中介平台,你这就是雇主,有一些大型企业呢,为了减脱自己的责任,他们故意的会找一些劳务公司,跟自己的员工签劳务派遣合同,为什么要签这样的合同呢?就是把风险外移,一旦我这个员工出现了什么事,不需要我直接赔偿,需要由这个劳务公司,来解决这个问题。

  说实话这都算有良心的,您看看这家外卖平台,连劳务公司都不找啊,我雇你当我员工给我送餐,但是什么国家法律,规定的保险全都没有,出事了,2000块钱一条人命,所以广大外卖快递从业者,咱们真是可以好好算一笔账,所谓的高工资是真的高工资,如果你在一家规范的企业内打工,那么根据国家规定,每个礼拜工作5天,每天工作8小时,每周一共40小时,你工作了这40小时,就换得你的月薪,而且企业为你付出的,远不止这些。

  假设你每个月,到手工资是4000左右,那么企业要为你交五险一金,企业实际的用工成本,大概要6000到6500之多,也就是说,你每个星期40小时坐在办公室中,风吹不着日晒不着,企业给你的用工成本6000以上,而外卖小哥和快递小哥呢,他们那个工作时间,一天8小时够吗?当然不够。

  一个礼拜就工作5天吗,怎么可能,周六周日就没人点外卖,没人送快递了吗,很多外卖快递小哥,那真是一个礼拜算下来,我觉得工作时间超过80小时,都是很有可能的,是正常员工的一倍以上,而且外卖公司给你提供的,就是你的工资,什么养老保险,工伤保险,住房公积金一概没有,也就是说明面上看着,你一个月能拿1万,人家一个月才拿4000,但实际上按小时折算下来,你赚的比别人还少,因为这确实是个新兴行业,很多法律法规还不够规范,而平台对于人的压榨,又过于狠了,所以我们倒是想给年轻人一个建议,即便你真的看好外卖快递行业,那么当你选择到这就业的时候,也擦亮双眼,找那些规范的正规的,好歹能给你交五险一金的企业。