在当今社会，高等教育已变得日益普及，大学生不再是珍稀物种，而是大规模涌入职场的一支庞大力量。然而，他们却发现，与其庞大的数量相比，企业提供的岗位却远远不足以容纳这股庞大的就业潮。这一现象导致了如今大学生就业难的严重问题。过去，回顾上个世纪，大学生曾如珍宝般稀少，少之又少，因此变得珍贵。拥有一纸本科学历足以打开通往成功的大门。然而，随着高校扩招的增长，竞争愈演愈烈。据数据统计，本科生的就业率仅为百分之23，那么剩下的百分之77的学生将何去何从？为何大学生如此难以找到理想工作，难道连中专生也会更胜一筹吗？这一社会难题引发了广泛的讨论。

复旦大学的一位教授指出，高考录取率的大幅提升，使得本科学历的含金量似乎贬值，高考录取率已从过去的百分之5飙升至百分之94。这种变化的初衷是为了促进素质教育的普及，然而，这却引发了教育内卷的问题。本应专注于培养专业人才的大学如今却因学生数量的剧增而被迫拒之门外。这是因为有些学生未能进入所谓的985或211高水平大学。一些岗位的招聘条件已提高至要求研究生学历。这种扩招之举的本意是为了促进素质教育的发展，但却恶化了教育内卷，使得大学生普遍选择在大四时备考研究生，以期通过提高学历来增加自身的竞争力。

但是，不少家长和学生对于技校存在偏见，认为只有无出息之人才会进入这类学校。实际上，这种观点有待颠覆。因为有些人为了学历去读一些并不适合自己的专业，而这对学生来说才是真正的害处。高校扩招导致学生的能力与学历不匹配，而企业愿意招聘大学生是因为他们受到更全面的教育，具备更高的视野，可以为企业带来更多价值。然而，有些大学生在校期间荒废时间，忽视对自身的要求，导致毕业后无法真正掌握学科技能，更不用说在工作中应用所学。这使得他们在就业市场上失去竞争力，企业只能青睐名校的毕业生，因为他们具备岗位所需的技能和知识。

与此不同，职业学校的学生通过学习技能，已经拥有了实际的就业机会。因为企业对于技术人才的需求不断增加，中专生因此更容易就业。为了提高就业竞争力，大学生需要在校期间规划自己的职业生涯，明确自己的职业兴趣和目标。他们可以借助大学时间考取相关证书，积累实际经验，学习如何将所学应用到工作中，以增强自身的职业技能。对于那些难以找到理想工作的学生，或许可以先从一份有发展潜力的工作开始，积累经验，随后跳槽到理想的工作。时间是有限的，不要将宝贵的光阴浪费在寻找工作上，错过更多机会。

总结而言，就业难已经成为当今社会的一大严峻问题。高校扩招和学生数量的剧增，使得大学生的就业变得更加困难。然而，职业学校与技术领域的知识已经成为了就业的另一出路。大学生需要提高自身的竞争力，不仅要拥有学历，更需要具备实际的职业技能。职业规划和积累经验是解决大学生就业问题的重要一步。在逆境中，大学生们需要积极应对，勇往直前，以实力证明自己在职场中的价值。